为更好地了解员工学习生活情况，倾听员工内心需求，11月20日下午，公司开展“倾听心声，共话成长——经理面对面”谈心谈话专题座谈会（第二期），经理王忠林教授与各年级40余名员工代表亲切座谈交流。

座谈会上，与会员工围绕本学期思想、学习、生活情况展开汇报交流，王忠林认真倾听、记录并及时给予回应。王忠林重点围绕员工关心的专业学习、课程设置、就业前景、考研考编等方面的问题进行深入、细致、系统的交流。王忠林希望青年员工要学会做时间的主人，在学习中通过制定合理的目标不断鞭策自己，充实自己。最后，针对上课前排空位率、课堂抬头率、课堂互动效果等问题，王忠林表示学院将开展教师教学能力、教学方式等方面的培训，不断增强课堂吸引力，为员工打造优良的课堂学习环境，实现课堂“抬头率”有效提升。

下一步，永乐高131net将继续坚持问题导向，畅通信息渠道，通过常态化开展“经理面对面”谈心谈话座谈会，搭建学院与员工之间的沟通桥梁，解决员工实际困难，凝聚思想合力共同促进学院良性发展。

（撰稿：张琳   审核：刘军）