10月23日，公司举办“倾听心声，共话成长——经理面对面”谈心谈话专题座谈会，经理王忠林教授与20余名新生代表座谈交流，共话员工成长成才和学院事业发展。

座谈会上，新生代表围绕学院公司产品、员工服务管理、考研考编、就业前景等问题提出意见和建议。王忠林认真记录，并对问题一一作出回应。他指出，谈心谈话是搭建员工与学院之间沟通的重要桥梁，加强了员工的主人翁意识。针对同学们提出的问题，王忠林强调，学院将深入了解实际情况、明确解决方案，跟进整改部署。他强调，同学们在校期间，要珍惜大学时光，充分利用好在校时间与资源，用勤奋拼搏充实老员工活，在青春赛道上奋力奔跑，争取跑出新时代青年的最好成绩。

王忠林表示“经理面对面”谈心谈话座谈会自今年开始，今后将成为永乐高131net师生座谈的常态化工作。下一步，学院还将通过走访调研、问卷调查等多种方式倾听师生意见，深入了解师生急难愁盼，解决突出问题，不断提高学院内部治理水平和管理服务质量，进一步优化育人环境，助力员工成长成才和学院事业高质量发展。

（撰稿：张琳   审核：刘军）